La Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su Sentencia de fecha 23.07.10, Analiza la prórroga de una excedencia voluntaria decidida unilateralmente por el trabajador.
Antecendetes: En esta sentencia se analiza si se tiene derecho a prórroga de un período de excedencia voluntaria el trabajador que ha obtenido la misma por un período de 30 meses y pretende que, sin reincorporarse a la empresa, se le conceda esa prórroga por un período igual de tiempo.
El Tribunal Supremo estima que por razones de seguridad jurídica no existe el derecho del trabajador a la prórroga de la excedencia voluntaria, porque aceptar la posibilidad de que un trabajador en excedencia pueda solicitar una prórroga de la ya concedida con anterioridad equivale materialmente a aceptar la posibilidad de obtener una nueva excedencia. Además, el tribunal Supremo considera que el artículo 45 del Estatuto de los Trabajadores no se prevé aceptar que una vez elegido un período, éste pueda ser modificado unilateralmente por el trabajador.
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